中外合作办学免联考硕士

美国东密西根大学( Eastern Michigan University，简称EMU。始建于1849年，是一所具有170年历史的综合性大学，在全美高校排名中居于前

美国东密西根大学( Eastern Michigan University，简称EMU。始建于1849年，是一所具有170年历史的综合性大学，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已连续十三年被“Princeton Review”评为“最佳中西部大学”，其中商学院是通过AACSB权威认证的优秀商学院，且连续十四年被“Princeton Review”评为“最佳商学院”，目前在校学生3000余名（包括600名研究生），人力资源管理专业更是他们的特色专业，具有很长的办学历史。东密西根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验，近几年来又逐步开始在亚洲拥有越来越多的合作伙伴。 东密西根大学目前有艺术和科学学院、商学院、教育学院、健康与人类学院、技术学院等五个学院。开设180个本科专业和80个研究生专业。目前有包括来自80多个国家留学生在内的24000余名在校生，其中研究生6000余人。东密西根大学开设的人力资源管理专业在全美享有盛誉，拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。

专业介绍：人力资源管理

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

报考条件：

1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

2) 大学本科毕业（含应届）或三年制专科（有两年以上工作经历）毕业，GPA2.75以上。

3)英语通过CET-4 （或同等水平）。

4）身体健康。

上课时间：

第一学期，以周六、日上课为主；第二学期起，每学期集中授课2至3次，每次连续授课五天（包括周六日在内），其余时间周六、日上课。采取集 中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。

学费：

学费按学年缴纳 ，每学年48000元，两年学费共计96000元（包括教材和讲义费、翻译费、论文指导费）。需要补修课程的学员 另外缴纳补修课程费用（非经济管理类毕业生为1600元，专科毕业生为3600元）

学制：2年

招生规模：60人

毕业要求：出勤、作业

录取开课：每年9月录取；每年10月招生