234承认问题

要想解决问题，首先承认有问题。问题时常有，解决者却不常在。工作了以后会发现，公司里会有很多大大小小的问题，就是自己的岗位也会出现

要想解决问题，首先承认有问题。

问题时常有，解决者却不常在。工作了以后会发现，公司里会有很多大大小小的问题，就是自己的岗位也会出现很多问题，这时候你不了解，就会开始抱怨，公司为什么这样，领导为什么不解决，或许身边也有人和你一样抱怨，但还可能会出现另一种声音，就是公司让你来就是让你解决问题，不是抱怨不公。

我就遇到过这样的轻狂，还记得当时同事告诉我，要么自己去解决掉，咱也就停止抱怨，否则，时间久了，只会让身边人对你产生不好的影响，更甚至，领导对你有所看法。

虽然很多问题我们凭借自己的能力就不能解决，但也要在恰当的时机说出来，不能当作影响自己工作的借口，这就是赤裸裸的现实，没有完美的人，也不会存在完美的工作，在自己能力之下，帮助公司帮助同事解决问题，这才是好评。

总是在七嘴八舌的人，试图推卸责任，一定不会有什么好出息，有人会想办法，默默解决，虽然也需要表现出来，但一定是最受欢迎的。

很多人看到了问题，却无视，很多人在事实面前仍然狡猾，很多人发现问题就是存在，很多人就是不去解决，很多人在掩耳盗铃，很多人来了又走。

如果说，两点之间直线最短，那么，解决问题最快的方法就是承认问题存在，。

有所怀疑，更要有所企图。